之内你能凭自己的能力爬上准军的位置，我保你日后青云直上。”

　　楚俊天的脸不由变了颜色，凌霄的话说的非常明白了，他是可以调过天兰，但是不公会降一级还会在三年内失去任何地帮助完全*他自己，这和他心中所想的差了十万八千里。

　　心里不由破口大骂。老子来这里是*你了，你却反给老子降级，更丢开三年不管，有这三年时间呆在天蝎也能升至少将或中将了吧？何况天蝎的人脉确实是旺。

　　他却没听出来凌霄指他在天蝎人脉旺是指他的上校还不是*着人脉来的吗？

　　对他凌霄还是相当了解的。他地理论知识是非常的过关，能言善道，黑的都能说成白的，但在实际应用中确是一塌糊涂，他善变多疑，这种性格注定了他是个意坚不定者。

　　光掌握理论是没用地。所以天兰参谋院十分注重理论实践这一过程。

　　这次军方有一新制就是未建功勋的将军履历中如果没有实践经验，不具备率领舰队的能力，只能定型为参谋人员，也就是每个军官的实践履历是非常重要的，在这方面任何人不能做假，因为实践履历考察将来至最基层的战士。他们对你地印象就是真实的履历。

　　这一制度的实施将大大激励军人的潜在实力，也不让他们有偷懒的机会，想从参谋官方向转向指挥官是绝对不能的，国家是不会拿舰队地生存大事当儿戏的。

　　分工十分的细化，指挥官全权指挥军事行动，参谋官参与舰队战略战役的制定和人员的政治思想教育工作，单纯的参谋人员不具备直接指挥战术舰队的具体行动的资格。

　　当然，有些参谋人员是有丰富的实践履历的，他们凭着这份履历可在指挥官和参谋长这两个角色中任意转换，这属于双项齐备的全能人才，每批晋级指标中优先考虑这种人才。

　　这以后就不会象以前那么混乱了，让只会玩嘴的纸上专家们专心玩嘴吧。

　　甚至在制定战役的可行性上也要优先考虑那些全能人才的意见，这实是激励军志的好方法。

　　凌霄对楚俊天的心性是太了解了，自己说出这番话时他心里不骂自己才怪呢。

　　“我觉得姐夫说的对，还是天蝎的人脉旺，不若我再在天蝎混两年，爬上将军位置在来天兰。”

　　这小子一心想着升官，怕是从来没想实际的去干什么吧，心里充满了对权欲渴望都这样。

　　“是的，我也这样认为，不过未来在哪里也不好混了，*关系升官的日子结束了，后天军方将公布一项新军制，那时你就知道以后该怎么在军界混了。”凌霄淡淡的说话让楚俊天一震。

　　他回头看了一眼楚霜儿，美女没有什么表情，她才不在乎升不升官呢，有心上人在身边就够了。

　　这次短暂的谈话就这么结束了，楚霜儿送走了楚俊天后，

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