风格，一个小时之后，公司里除了最初的三人，已经拥有了七名员工。

　　大家坐在一起，石磊开口说道：“原计划我只想要五个人，节约成本么，不过因为诸位的表现都很出色，我不得不临时增加了两个名额。这里，就是我们公司最基础的人马，除了技术部门和财务部门，其他部门齐了。”

　　接下去的事情就不是石磊在主持了，而是交给更具亲和力的蒋风约。除了孙军一个人兼着人事和行政两个部门暂时的主管职务以外，其余的七个人，分别被分配到了业务部、售后服务部以及销售部之中。

　　坐在一旁，看着蒋风约给这些人大致介绍着公司的情况，然后开始告诉他们每个人目前的分工和工作职责，石磊觉得一切都很美好，接下去，他需要的只是风森林那边介绍过来的一个会计和一个出纳，然后再从其他公司找一帮施工人员就行了。这些都不需要石磊太操心，因为跟风家合作的缘故，财务这个必须熟练工并且要具备足够的信任度的部门，石磊直接交给了风森林，从风氏企业里调过来两个人，待遇上了一个台阶，并且承诺他们万一石磊的公司有问题允许他们回到风氏企业的条件。至于施工方面的人，其实也是交给了风森林。只不过，这些人都是风森林的那个研究所长期合作的对象，直接挖过来一个相对成熟的团队，不需要任何的岗前培训，基本上只要石磊拿下第一个单子，他们就能立刻上岗。

　　最后石磊总结了一下：“公司目前的管理者，只有我们三个人。你们之中有几个也是具有不同程度管理经验的人，但是目前公司结构简单，人也不多，暂时没有需要你们展示管理才能的地方。所以目前来说，你们的职位都是相等的，普通员工。人事部和行政部，由于人少管理方便，暂时交由孙军一个人管理，我负责大方向和策略的制定，未必会天天在公司，而公司的具体负责人是蒋风约，你们也都已经很熟悉了。我不想借用试用期这种东西来占你们的便宜，可是必然会有一个试用的过程。依旧是三个月，这三个月恐怕也将是我们公司人员变动最大的三个月，我会在这三个月里，把公司的人数补充到一个足够未来发展的规模。到时候，你们之中，有可能会产生管理人员，也有可能会有人被辞退，当然，也可能原地不动，我们都只会客观的参照你们的工作能力，不会因为你长得比较漂亮就如何如何。坦白说，公司有一个蒋风约蒋总经理这样的花瓶已经足够了，当然，她不完全是花瓶，而是偶像兼实力派。三个月试用期，工资不变，仅仅是工作能力的试用而已。如果没问题，就各就各位，具体工作蒋总和孙经理会给你们安排。”石磊看了看表，“我还

　　请收藏：https://m.ncjsf.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）