2)第六百一十六章 【发布会】(求订阅!)_重生之我要做太子
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  但是鳞次栉比,还算是错落有致。

  但是与会的人员参加了一次这样的发布会之后,就会发现,这样的发布会没有了往日其他企业的新品发布会那样的紧张的气氛,没有刀光剑影,没有兵荒马乱,有的反倒是一种轻松的氛围,似乎,这才是最符合当今世界潮流的高科技企业的标准做法。就好像从硅谷传出来的一个办公习惯那样,刚开始在国际大型企业里,办公人员都是要西装革履每一天并且每天都必须是不同的正装和衬衣领带才行的。后来有一些新兴的企业开始推广一种叫做“非正装日”的生活方式,就是说公司里一周五天的上班时间,有一天作为不穿正装的日子。而后来硅谷许多新兴的高科技企业在经历一夜暴富之后,尤其是这些暴富者里,很多都是典型的美国梦,属于穷矮丑的神话,依靠着技术或者偏执一夜成为新晋富豪,这些人有相同的特点,那就是根本不爱正装。于是就开始有企业不去管员工的着装,甚至鼓励员工t恤仔裤来上班,并且由于比尔?盖茨以及许多科技行业的超级富豪的身体力行,使得这种着装成为硅谷很流行的工作方式,而这种方式也很快被世界所接受,甚至成为潮流。

  大概就是从那个时候开始,it行业高科技行业的新晋企业,似乎都是新文化的代表,他们追求的是和旧日老牌企业、巨舰的彻底割裂。这一点从着装也好,从公司办公室的布置等等也罢,都显示出这些新晋企业的活力,也显出他们与老牌企业割裂的决心。

  google无疑是这方面的先锋,而石头集团这个几乎和google同时建立的企业,在这方面也绝对不输给google,甚至在石磊的提倡之下,石头集团的办公区域自由度要比google还来的更加自由一些。

  至少,google是不敢在他们的新品发布会上搞得这么随意和慵懒的,他们至少也会预订一个展厅或者会展大厅,然后利用一系列的高科技手段进行新品的发布,而像是石头集团这么漫不经心的新品发布会,大概在这个地球上,是独一家了。而且哪怕是石头集团每次的新品发布会都显得很成功,其他的公司也不敢轻易的模仿石磊的这种方式。他们都很清楚,当公司的新品足够吸引眼球的时候,发布方式其实已经不会被人类太过于关心了,可是在自己的产品没有足够的吸引力让消费者去主动忽略你的发布会不够严谨,不够规范的时候,还是老实点儿的好。有些东西不是说想模仿就可以模仿的了的。

  和其他的新品发布会不同,石头集团的新品发布会从来都没有什么主持,也从来都没有一大堆人的讲话和演示,有的只是石磊以和会场布置完全一直的格调,漫不经心

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