2)第122章 小孩子才做选择_国产之光:从卖手机开始
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  动机变速箱工厂等等……

  随便拿出来一个都比电动车赚钱十倍、百倍!

  现在钉子想做电动车,比亚迪当然会全力支持,同时提供最好的设备和技术人才。

  以至于,钉子还没来得及结算这些设备的钱,东西就已经拉过来了!

  这是比亚迪的示好。

  在诚信和资金这两方面,比亚迪充分相信钉子!

  诚信就不用说了,全国人民都看在眼里。

  至于资金……现在国内比钉子现金流更充足的企业,真的没几家了!

  虽然钉子的净利润和体量并不算太大,但胜在全都是优质资产,而且潜力无穷。

  这就是科技公司的可怕之处。

  钉子卖的不是产品,而是技术!

  ……

  在解决了建设和产线的问题后,接下来要做的就是招募工人。

  随着钉子崛起,也给本地创造了很多高端人才就业岗位,同时引进了不少技术专家。

  就拿隔壁钉子研发中心的那批工程师来说,基本都是来自全国各地的高材生,起步就是985硕士、博士、某科研院所专家。

  除此外,钉子工厂还有几百名员工。

  近半年来。

  以钉子为中心,辐散区内逐渐聚集了大量的商贩、超市、保健、酒吧、会所……这在一定程度上极大的促进了城市的消费和发展。

  当初从钉子科技跳槽出走的人,现在一个个肠子都悔青了。

  短短半年,钉子就成为了无数人心目中最理想的打工圣地!

  钉子科技的offer,在跳槽季和毕业季变得炙手可热!

  基本工资全市最高、五险一金顶格缴纳、福利待遇全市一流、奖金补贴更是拿到手软……

  随着钉子的不断壮大,需要的技术人员和工人会越来越多,技术强度也会越来越高!

  不过,这些在钉子恐怖的福利待遇面前,都不是问题。

  在业内,所有人都知道钉子的员工福利有多么令人羡慕。

  一个手机厂商,福利待遇竟然比互联网企业还要好,这是他们根本不敢想象的。

  这就直接导致——其他公司招不到人了。

  全国大学生毕业后的第一目标就是钉子科技,其次才是互联网厂商。

  至于其他企业……抱歉,暂时不考虑。

  等钉子挑走了质量最高的人才,其余被淘汰下来的,才能轮到他们选。

  甚至公司内很多中层骨干,都想着辞职去钉子工作。

  被逼无奈,这些企业也纷纷开始提高员工的工资和福利待遇,只求能留住人才。

  渐渐的,罗离这个“全国好老板”的称呼开始迅速火遍全网……

  ……

  半个月后。

  经过施工单位24小时不间断的工作,厂区的基本建筑都已经完工了。

  两条电池生产线、一条电机生产线,以及一堆从比亚迪买来的电动车部件组装线,已经全部调试完毕,随时都能投入生产!

  ……

  这一天,罗离召开了全体高

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