4)第四百八十四章 招聘_随身携带异空间
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  把持着。但随着中国经济的展,香水市场不应该是这样的。中国的香水市场应该比

  现在打上一倍、两倍甚至十倍,几十倍才算正常。我不才,想试试能不能彻底的开出中国的香水市场。当然,另外一个原因则是对大兴集团的好奇和信任。从大兴集团成立,到现在,任何的动作和展方向,我都做了研究,结果我现,大兴集团要进入的行业,都是有着绝对的信心占据一席之地的行业,而且,每一个打算进入的行业,大兴集团的决心都很大。决心大不大,对于我来说,实在太重要。我现在问一句,你们想把香水公司展到什么地步?”邱昊侃侃而谈,最后倒是对李兴五人提出了问题。

  “呵呵,在我看来,任何公司的展都没有极致,只要还有展的空间和可能性,我都不会有任何放弃。这个答案不知道邱先生满意不满意?当然,我想依靠我们大兴集团的实力,有实力支持做到这一点。”李兴笑呵呵的说道。

  “李先生的雄心让我佩服!”邱昊认真的说道。

  “呵呵,邱先生,那么,我现在问你,如果你现在是兴秋香水公司的总经理,那么,你要怎么开中国的香水市场呢?”顾天雪询问的说道。

  “是在不知道产品怎么样的情况之下吗?”邱昊微微一笑的说道。

  “对!”顾天雪点了点头。

  “我会分三步走。第一,那就是对产品进行定位。不管咱们的产品是好还是坏,都必须把自身定位在一个弱势的地位。也就是华贵到抵挡香水市场的范围之内。因为这个市场人数最多,虽然占据着的销售额不是特别大,但相信对产品的宣传有着不可估量的作用。只要咱们的香水质量好。相信,一旦拥有了这些固定的客户,那么,公司的展就算走上了正轨!第二,则是对香水的宣传,单纯的香水宣传,让人了解香水,认清楚香水。中国和国外文化上的差异,让中国人对香水的认识很是肤浅。甚至有些人根本就不懂得香水潜在的含义。想开出庞大的市场,那么就必须要让消费者彻底的了解这个产品内在的含义。这样才行在真正意义上认识产品,那么在观念上才会生转变。才能慢慢接受香水。第三,培养香水的气质。国外的一些香水为什么那么火爆,这和他们拥有着固定的使用人群有着很大的关系。香水从某种意义上代

  表了一种文化,一种沉淀,一种气质,甚至一种象征。不管人是不是虚荣吧。最起码,这是一个香水的文化。咱们的香水,也需要做到这一点。还有很多很多的方面,比如说宣传,包装,代言等等。总的来说,中国的香水市场还很小。只要肯花时间,花功夫,这个市场绝对能够开出来。国外的产品是根本做不到开中国香水市场目的的,只有国内的企业才能够做的到!”邱昊侃侃而谈的说道。

  “那么,邱先生,如果我现在告诉你,我们的产品品质是极品香水呢。你会采取怎么样的展策略?”李兴微笑的继续问道。

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